LATAR BELAKANG TRAINING OF TRAINER

Salah satu tanggung jawab utama dari personil K3 atau departemen K3 adalah melakukan edukasi dan pelatihan kepada seluruh pekerja agar mampu memahami dan menajalankan setiap program atau prosedur yang berkaitan dengan K3. Seorang petugas K3 apapun jabatannya, baik sebagai safety officer, safety supervisor atau safety manajer hendaknya mampu menjadi seorang instruktur atau trainer yang baik, agar dapat menjelaskan dan memberikan pemahaman akan pentingnya K3 kepada semua karyawan didalam perusahaannya. Salah satu faktor kegagalan penerapan K3 pada banyak perusahaan adalah ketidakmampuan personil K3 dalam menularkan pengetahuan dan keahlian dalam bidang K3 kepada karyawan lain dalam perusahaannya. Training TOT K3 adalah training yang dirancang untuk menjadikan personil K3 menjadi seorang trainer yang kompeten sehingga bisa merencanakan, merancang dan memberikan pelatihan dengan baik bagi semua karyawan didalam perusahaan.

SASARAN DAN MANFAAT TRAINER OF TRAINER

• Peserta mampu melakukan identifikasi kebutuhan training K3
• Peserta mampu merencanakan pelatihan K3
• Peserta mampu membuat silabus dan modul pelatihan K3
• Peserta mampu merancang pelaksanaan pelatihan K3 secara profesional
• Peserta mampu membuat bahan presentasi K3 yang baik
• Peserta mampu memberikan pelatihan K3 secara baik
• Peserta mampu menguasai suasana dan ruang pelatihan
• Peserta mampu merancang praktek-praktek K3 yang diperlukan

PERSYARATAN PESERTA TRAINING OF TRAINER

• Semua personil K3 dan yang ingin menjadi instruktur dalam bidang K3.
  

OUTLINE TRAINING TRAINING OF TRAINER

• Pengenalan Pelatihan K3 Berbasis Kompetensi
• Menyusun Program Pelatihan K3
• Mendisain Media Pembelajaran K3
• Merencanakan Penyajian Materi K3
• Metodologi Pembelajaran
• Face to Face Learning
• Workshop Penyiapan Materi Pelatihan K3
• Latihan Mengajar K3 (Micro Teaching)

 INSTRUKTUR TRAINING OF TRAINER

• Trainer K3 HSP yang sudah berpengalaman sebagai instruktur K3 dan telah mendapatkan sertifikat TOT K3 dari Kemnaker.